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SOMOS UNA COMPAÑÍA TOP EMPLOYER
En Cepsa este año hemos vuelto a conseguir ser una “Top Employer”. Esta certificación nos reafirma como una de las mejores empresas para trabajar en España, por las excelentes condiciones con sus empleados.
¿POR QUÉ SOMOS TOP EMPLOYER?
Tras un análisis exhaustivo de nuestras políticas, prácticas, métricas y tecnología en diversas condiciones laborales: estrategia de Talento,planificación de plantilla, adquisición de talento, On boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios desarrollo del liderazgo, gestión de carrera, sucesión y cultura, el Instituto Top Employers nos ha concedido esta distinción.
RECONOCIMIENTOS
En nuestra compañía hacemos hincapié en reconocer a aquellos empleados que mejor representan los valores de nuestra compañía. Creemos en la importancia de dar visibilidad a los profesionales que desempeñan su trabajo poniendo en alza nuestros valores, puesto que los retos que se nos presentan de cara al futuro son muy ambiciosos y es importante que trabajemos todos en la misma dirección.
FLEXIBLE
En Cepsa ponemos en marcha medidas y acciones encaminadas a mejorar el compromiso y el orgullo de pertenencia de los profesionales. Entre otras medidas, ponemos a disposición de los profesionales una serie de beneficios sociales como las ayudas al transporte, seguros de salud, servicios de comedor y restauración, parking, servicios de carpooling, etc.
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CÓMO TRABAJAMOS
Nuestra compañía ha sido pionera en la aplicación de nuevas formas de trabajo, con medidas tales como la flexibilidad horaria y el teletrabajo.
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CONCILIA CON CEPSA
Entre las medidas de conciliación que la compañía pone a disposición de todos los empleados, se encuentra un plan de ayuda orientado a ofrecer asesoramiento y ayuda a los profesionales con hijos con discapacidad, apoyo en la mejora de la educación de los hijos, así como atención sanitaria para el cuidado de los mayores.
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EMPRESA SALUDABLE
En Cepsa también nos preocupamos por la salud de nuestros profesionales. Por ello hemos desarrollado el programa Tu Salud Nos Mueve con el que anualmente creamos acciones que fomentan los hábitos saludables de nuestros profesionales; en temas como la alimentación, deporte o bienestar emocional.
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EN CEPSA TE ESCUCHAMOS
Trabajamos cada día para hacer que tu experiencia sea única y situamos al empleado en el centro de la estrategia de recursos humanos.
CREEMOS EN NUESTROS EMPLEADOS Y EN SU DESARROLLO EN LA COMPAÑÍA
SÚMATE A UN PROYECTO AMBICIOSO
Disponer de personas y equipos motivados en entornos de trabajo que faciliten su crecimiento y el desarrollo tanto profesional como personal bajo un sistema de valores compartidos, son factores clave para la consecución de los retos y objetivos definidos en el Plan Estratégico.
Por ello, nos preocupamos por identificar las necesidades de formación y les ayudamos a detectar tanto las fortalezas como las posibles áreas de desarrollo.
Contamos con “Academias” o centros de aprendizaje que ofrecen los conocimientos adecuados para desarrollar cada puesto de trabajo. Esta formación se completa con formación específica en el puesto y con el impulso del propio autodesarrollo acorde con nuestro valor de la mejora continua.